Todo acerca de acoso sexual en el trabajo
El parejoágrafo del artículo 14 de la Condición 2365 de 2024 presume que el despido de una persona que ha denunciado acoso sexual en el trabajo, ocurrido durante el trámite del procedimiento o dentro de los seis meses siguientes a la queja, constituye una forma de retaliación.El artículo 9 de la clase 1010 de 2006 establece que los empleadore